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CLASIFICACIÓN DE OFICINAS RED MINORISTA-2021
En la nómina del día de hoy se procede a la actualización de la Clasificación de oficinas.
Desde UGT se ha solicitado de la empresa que aquellas oficinas que se sitúan con una diferencia de menos de 0.50 puntos con la nota de corte, se pasen a la categoría anterior, al igual que aquellas oficinas que hayan llegado al 100% PDR, no vieran disminuidos sus salarios, consiguiendo con estas medidas, que han sido aceptadas por ABANCA, pasar de 64 oficinas que bajaban a 14.
Esto significa que las personas que están al cargo de 50 oficinas no verán mermar ni su salario ni su categoría profesional.
2022.04.27_Clasificación_oficinas.pdf
REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
Los sindicatos firmantes de los acuerdos de diciembre de 2021 asistimos ayer a una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento.
La empresa nos ha informado que a fecha 30 de marzo han salido del banco 175 personas, y que al cierre de este semestre se estima que el número sea de unas 270/280 personas. El resto de las salidas pactadas, tanto prejubilaciones como bajas indemnizadas voluntarias, se realizarán durante el segundo semestre del año.
De momento no ha habido ninguna salida forzosa, aunque existen 2 provincias en las que no se han cubierto los excedentes previstos, Madrid y Guipúzcoa, por lo que no podemos descartar que la empresa pueda utilizar alguna medida forzosa en estos territorios.
NO A LA PRESIÓN COMERCIAL DESMEDIDA
Esta Sección Sindical sigue exigiendo de ABANCA un comportamiento hacia su plantilla que nos permita mantener unos niveles correctos de calidad de vida, tanto en el aspecto económico como en el laboral.
Desde siempre hemos insistido en la necesidad de que las jefaturas dispensen un trato que respete el derecho de su personal a conciliar la vida personal y familiar con la laboral, a tener un nivel retributivo adecuado al esfuerzo exigido, y a que las plantillas en los distintos centros de trabajo sean adecuadas a la cantidad de trabajo demandado.
MOVILIZACIONES UGT
PRESIÓN COMERCIAL DESMEDIDA Y DESMOTIVACIÓN LABORAL
Llevamos mucho tiempo denunciando desde esta Sección Sindical la presión desmesurada que se está ejerciendo sobre la plantilla. Su origen está, a nuestro criterio, en el incremento desproporcionado de los objetivos a cumplir, que viene acompañado de una reducción significativa de la plantilla, al tiempo que muchas de las tareas que demanda nuestra clientela no son consideradas por la superioridad, dado que no generan beneficio inmediato.
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Nuestra Sección Sindical, ante la pasividad de la empresa, ha tomado la decisión de realizar movilizaciones. La primera será el próximo día 21, salvo que antes de dicha fecha la entidad emita alguna señal que permita acometer la solución de lo aquí expuesto.
CLASIFICACIÓN DE OFICINAS RED MINORISTA 2021
Esta mañana nos han sido presentados los datos de la clasificación de oficinas de la Red minorista del año 2021, y a lo largo del día de hoy nos facilitarán las cifras. Estos datos serán provisionales y existirá un plazo de revisión y estudio de posibles reclamaciones de 15 días. Las métricas y criterios de cálculo están a disposición de la plantilla en la intranet corporativa.
Debido al importante número de cierres de oficinas en Galicia, Asturias y León, se han producido bajadas en la clasificación.
