FeSMC_UGT
   //ABANCA

ADAPTACIÓN DE JORNADA

En las medidas de conciliación negociadas y acordadas en el Segundo Plan de Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en ABANCA, se incluye como novedad la ADAPTACIÓN DE DURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA, cuyo objetivo principal es tener una alternativa a la reducción de jornada, y no tener así que asumir una reducción del salario todos los meses.


Se han acordado 3 modalidades:

2022.01.12_Comunicado_ADAPTACION_DE_JORNADA_Plan_Igualdad.pdf