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MUCHA JEFATURA – POCO LIDERAZGO

A día de hoy, parece que en ABANCA existen profesionales de primera, segunda y tercera categoría. ¿El motivo? Parece ser que radica en que cada día hay más jefes (sí, en masculino) y menos tropa.
Y no valoraremos esa balanza, pero sí el tipo de jefatura que se está aplicando.
Liderar consiste en ser capaz de aunar las voluntades de un grupo de personas para conseguir un objetivo común, pero en ABANCA prima el objetivo de salir “yo” bien en la foto, y el resto que se las apañe como pueda.

2021-06-08_Mucha_jefatura-_Poco_liderazgo.pdf