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CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO - PROPUESTA DEL SIGLO XIX

En la reunión celebrada hoy, la Patronal nos presenta una innovadora propuesta para cambiar el formato del Convenio Colectivo con el fin de adaptarnos a la transformación del modelo de negocio. Según han manifestado “estamos anclados en un modelo de horario rígido, muy poco realista”. De ahí que en el artículo 30 del C. Colectivo de siete apartados que lo componen, dejen sólo la jornada laboral anual de 1.680 horas; se mantendría la consideración del Sábado Santo como festivo y se suprimiría la referencia al horario.
No quieren que se hagan horas extras, pero si hubieran serían compensadas con tiempo libre. Siguen sin adaptar los permisos a días laborales, y no computan el permiso de matrimonio a partir del día siguiente hábil, cuando ya estaba acordado en una paritaria, se tratará de un descuido.

2019-10-03_CIRCULAR_C.COLECTIVO_AHORRO.pdf